PODCZAS SZKOLENIA DOWIESZ SIĘ CZYM JEST:

PEWNOŚĆ SIEBIE

jak stać się pewnym siebie liderem w wymagającym świecie korporacji

WGLĄD W EMOCJE I ICH KONTROLA

jak skutecznie radzić sobie z emocjami podczas realizacji projektu

WSPÓŁPRACA

jak skutecznie komunikować się z zespołami i interesariuszami

SIŁA

jak stać się niezależnym, silnym liderem w chaotycznym świecie zarządzania

Skuteczny lider - szkolenie z zakresu zarządzania i przywództwa

Podczas szkolenia dowiesz się jak stać się skutecznym liderem w złożonym, chaotycznym i szybko zmieniającym się świecie zarządzania projektami.

Ten program szkoleniowy jest przeznaczony dla liderów korporacyjnych, którzy chcą wykroczyć poza obecny poziom indywidualny i nauczyć się, jak:

Osiągnąć wewnętrzny spokój podczas zarządzania złożonymi programami lub projektami.

Rozpoznać swoje emocje i osiągać równowagę podczas zarządzania różnymi zespołami i działami.

Budować wewnętrzną siłę, integralność i elastyczność, aby lepiej radzić sobie ze złożonymi wyzwaniami.

Szkolenie prowadzone przez Janusza Sowę

image

DLA KOGO PRZEZNACZONE JEST SZKOLENIE?

MENEDŻERÓW

którzy chcieliby odkryć swoje kluczowe wartości i dowiedzieć się, jak wpływają one na ich decyzje

ŚWIADOMYCH KIEROWNIKÓW

którzy chcieliby dowiedzieć się, jaki jest ich preferowany styl reagowania na zmiany

OSÓB ZMIENIAJĄCYCH STANOWISKO

osoby, które chciałyby dowiedzieć się, jak poprawić swoje miękkie umiejętności zarządzania

LIDERÓW ZMIANY

osoby, które chciałyby rozwijać swoje umiejętności i wprowadzić swoje organizacje na wyższy poziom

JESTEŚ ZAINTERESOWANY NASZYMI SZKOLENIAMI?


    OPIS SZKOLENIA

    Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami.

    Podczas tego szkolenia będziemy pracować nad różnymi obszarami umiejętności interpersonalnych: kontrolą emocjonalną, pracą zespołową i komunikacją. Głównym celem jest poprawa wewnętrznej równowagi w sytuacjach stresowych poprzez samoświadomość. Uczestnicy będą mieli okazję lepiej poznać siebie i zrozumieć, w jaki sposób kontrola emocjonalna może wpływać na otoczenie projektu, motywować zespół i zmieniać go.

    W zarządzaniu projektami zawsze myślimy o celach, harmonogramie, budżecie i ocenie ryzyka. Bardzo łatwo jest zapomnieć, że za tym wszystkim stoją prawdziwi ludzie i ich emocje, którzy mają znaczący wpływ na przebieg projektu, a co ważniejsze – na samopoczucie całego zespołu, działu czy nawet organizacji.

    W trakcie szkolenia będziemy pracować następującymi metodami:

    • dyskusja (zarówno w grupie warsztatowej jak i w podgrupach)
    • praktyka indywidualna (obserwacja własnych emocji i reakcji)
    • praca w parach, odgrywanie ról
    • praca na przykładach Uczestników
    • nauka podstaw teoretycznych

    NASI KLIENCI CENIĄ WSPÓŁPRACĘ Z MAIKAI

    Szkolenia prowadzone przez Pana Janusza cechuje dogłębne zrozumienie zagadnień związanych z biznesem. Dzięki łatwości analizy potrafi szybko zrozumieć, jaki obszar kompetencji u szkolonego wymaga rozwoju.
    Współpraca z Januszem Sową jest ciekawym i inspirującym do zmiany doświadczeniem. Dzięki jego treningom udało mi się zrozumieć pełniej zagadnienia związane z zarządzaniem projektem.