PODCZAS SZKOLENIA NAUCZYSZ SIĘ:
TECHNIK PODNOSZENIA MOTYWACJI ZESPOŁU
jak budować i wzmacniać motywację zespołów projektowych
SKUTECZNEJ KOMUNIKACJ ZESPOŁOWEJ
jak skutecznie komunikować się z członkami rozproszonych zespołów projektowych
BUILDING A SPACE FOR THE TEAM
jak stworzyć środowisko w którym członkowie Twojego zespołu będą w stanie uwolnić swój potencjał
WGLĄDU W OCZEKIWANIA WSPÓŁPRACOWNIKÓW
jak skutecznie radzić sobie z emocjami podczas realizacji projektu
Szkolenie z budowania i zarządzania zespołem rozproszonym
Podczas szkolenia dowiesz się jak budować i zarządzać zespołami rozproszonymi i stacjonarnymi, które realizują projekty w międzynarodowym środowisku korporacyjnym.
Ten program szkoleniowy jest przeznaczony dla kierowników projektów i liderów korporacyjnych, którzy chcą lepiej zrozumieć kluczowe umiejętności miękkie niezbędne w budowaniu trwałych relacji biznesowych z członkami swoich zespołów.
Podczas szkolenia pożnasz warsztat umiejętności niezbędnych przy doborze członków zespołu, roli lidera, dowiesz się jak różne wzorce osobowości wpływają na styl pracy i determinują ludzkie zachowania.
Nauczę Cię również rozpoznać lepiej emocje zespołu i osiągać równowagę podczas zarządzania różnymi grupami i działami.
Dzięki temu szkoleniu poznasz różne style pracy zespołów międzynarodowych, dowiesz się o różnicach w podejściu do tych samych zadań, sytuacji przez różne nacje. Jestem przekonany, że świadome rozumienie motywów działań swoich podwładnych jest jedną z dróg prowadzących do sukcesu grupy.
Pomogę odkryć Ci radość ze współpracy z ludźmi, postrzegać ich jako nieskończoną mozaikę możliwości i potencjału twórczego.
Szkolenie prowadzone przez Janusza Sowę
DLA KOGO PRZEZNACZONE JEST SZKOLENIE?
LIDERÓW ZMIANY
osoby, które chciałyby zrozumieć wpływ różnic kulturowych na pracę ich międzynarodowych zespołów
MENEDŻERÓW
którzy chcieliby poszerzyć swoje umiejętności związane z budową i zarządzaniem rozproszonymi zespołami
ŚWIADOMYCH KIEROWNIKÓW
którzy chcieliby dowiedzieć się jak miękkie umiejętności mogą podnieść wydajność i produktywność zespołów
OSÓB ZMIENIAJĄCYCH STANOWISKO
osoby, które chciałyby dowiedzieć się jak poprawić swoje miękkie umiejętności zarządzania
JESTEŚ ZAINTERESOWANY NASZYMI SZKOLENIAMI?
OPIS SZKOLENIA
Building and managing distributed project teams in an IT/automotive/banking environment.
Podczas tego szkolenia będziemy pracować nad różnymi obszarami umiejętności interpersonalnych: rozumieniem emocji, pracą zespołową i komunikacją. Głównym celem jest nauczenie się budowania i zarządzania zespołami projektowymi pracującymi w rozproszonym środowisku.
Celem szkolenia jest zrozumienie indywidualnych stylów pracy różnych nacji, ich podejścia do sytuacji stresowych, zmiany, kooperacji, sytuacji nieprzewidzianych. Paradoksalnie kultura w jakiej wyrastamy ma bardzo znaczący wpływ na modele naszych zachowań i w znacznym stopniu je determinuje.
Uczestnicy będą mieli okazję poznać metody podnoszenia efektywności zespołów projektowych, mobilizowania ich do bardziej twórczej, odpowiedzialnej i świadomej pracy, która będzie rezonowała na ich biznesowe otoczenie.
W trakcie szkolenia będziemy pracować następującymi metodami:
- dyskusja (zarówno w grupie warsztatowej, jak i w podgrupach)
- praktyka indywidualna (obserwacja własnych emocji i reakcji)
- praca w parach, odgrywanie ról
- praca na przykładach Uczestników
- nauka podstaw teoretycznych