Oferujemy szeroki zakres szkoleń menedżerskich i biznesowych
korporacyjne
indywidualne
szkolenia on-line
szkolenia stacjonarne
szkolenia jednorazowe
szkolenia cykliczne
SZUKASZ HOLISTYCZNEGO PODEJŚCIA DO SZKOLEŃ?
SZKOLENIA MAIKAI
Jaką wiedzę zdobywają pracownicy podczas warsztatów? Skuteczna praca w grupie, budowanie silnych zespołów i efektywne zarządzanie nimi to zagadnienia, które najczęściej poruszamy w czasie szkoleń pracowniczych i menedżerskich prowadzonych dla firm. Jednak tematyka kursów jest zdecydowanie szersza i zawsze dostosowana do potrzeb konkretnej organizacji! Jeżeli w Twoim przedsiębiorstwie wyzwaniem jest brak miękkich kompetencji wśród liderów, niedostateczna kontrola nad realizacją projektów lub relacje biznesowe – dowiedz się, co możemy dla Ciebie zrobić!
Może wziąć w nich udział kadra menedżerska, ale nie tylko! Podczas miękkich kursów przekazujemy wiedzę przydatną na każdym stanowisku.
SZKOLENIA TECHNICZNE - Janusz Sowa
„Chciałbym podzielić się z Wami moim dwunastoletnim doświadczeniem jako przedsiębiorca i menedżer w branży motoryzacyjnej, robotyce i automatyce, inżynierii i IT, która owocuje dużym zrozumieniem złożoności życia i biznesu”.
Janusz przygotował szkolenia techniczne dla liderów i zespołów.
SZKOLENIA MIĘKKIE - Emilia Bożek
Jestem orędowniczką zmiany, trenerką, specjalistką procesów IT i psycholożką.
Emilia przygotowała szkolenia miękkie dla liderów i zespołów.
CO NAS WYRÓŻNIA
Cenimy praktykę i mamy bliskie powiązania między naszą wiedzą teoretyczną, trenerską i biznesową. Nasi trenerzy to praktycy, którzy wspierają organizacje na różnych stanowiskach (CEO, Process Managerowie, Analitycy Danych, coachowie) i w różnych dziedzinach (przemysł motoryzacyjny, IT, bankowość, robotyka).
DOŚWIADCZENIE
Mamy wieloletnie doświadczenie w biznesie. Przeszliśmy wiele ścieżek kariery w naszych firmach. Dzięki temu wiemy jak rozwijać różne działy co wpływa na rozwój firmy. Od lat inspirujemy ludzi, z którymi pracujemy, do wspólnego osiągania lepszych celów. Wiemy, jak pracować z klientami i jak osiągać wyniki.
WIEMY JAK
Wiemy, jak definiować problemy i pomożemy Ci znaleźć odpowiednie rozwiązanie. Wiemy, że podstawową wartością każdej firmy jest wysoko wydajny zespół, pomożemy Ci wzmocnić jego umiejętności i motywację. Wiemy, że projekty są kluczem do sukcesu firmy, pomożemy Ci przejść przez doświadczone “pain points”.
DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ
Zmiany i niepewność są częścią naszego świata. Możemy podnieść poziom Twojej organizacji, pokazując, w jaki sposób najnowsze modele pracy mogą poprawić relacje w zarządzaniu, przyjąć nieuniknione zmiany, zaangażować pracowników, rozwijać liderów i uczynić Twoją organizację bardziej atrakcyjną dla wszystkich pracowników.
MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY
Prowadzimy różnego rodzaju szkolenia w zależności od potrzeb klientów. Możemy przeprowadzić szkolenie jednorazowe lub cykl szkoleń w oparciu o wspólnie określone cele.
SZKOLENIA
Wybierz szkolenie w oparciu o swój obszar zainteresowań i doświadczenie naszych trenerów.
Co zyska przedsiębiorstwo, jeżeli zorganizujesz kurs zarządzania dla menedżerów?
Komunikacja bez barier, wspólna odpowiedzialność za wyniki projektów i odpowiedni podział ról to najczęstsze wyzwania, z jakimi spotykają się osoby na stanowiskach menedżerskich. Chcesz, aby w Twoim zespole zadziałał efekt synergii, a jego członkowie chętnie dzielili się wiedzą biznesową? Przygotuj dla liderów kurs zarządzania, a najlepiej podejmij współpracę z doświadczoną firmą, która przeprowadzi szkolenie za Ciebie.
Opowiedz nam o wyzwaniach, przed którymi stoi Twoja organizacja, a my przygotujemy plan warsztatów dopasowany do omówionych oczekiwań. Szkolenia miękkie i biznesowe obejmują szeroką tematykę związaną z:
- komunikacją interpersonalną,
- negocjacjami,
- pozyskiwaniem nowych klientów,
- pracą w grupie,
- motywowaniem.
Może wziąć w nich udział kadra menedżerska, ale nie tylko! Podczas miękkich kursów przekazujemy wiedzę przydatną na każdym stanowisku.
Dowiedz się, na czym polega zarządzanie projektami, i poszerz wiedzę biznesową!
Realizacja trudnych projektów wymaga zaangażowania całego zespołu i podziału odpowiedzialności – w ramach kursów zarządzania dzielimy się praktycznymi wskazówkami, jak efektywnie o nie zadbać. Uczestnicy dowiadują się także, w jaki sposób odnaleźć się w procesie intensywnych zmian w organizacji, co robić w sytuacjach kryzysowych i jak rozwiązywać konflikty w grupach. Szkolenia miękkie, menedżerskie i biznesowe to czas, w którym skupiamy się na istotnych wyzwaniach. Przekazujemy merytoryczną wiedzę, dzięki której zarządzanie projektami staje się łatwiejsze. Inspirujemy i zachęcamy do rozwijania własnych kompetencji.