Szkolenie: różnorodność vs. dyskryminacja i mobbing

Podstawy – czym jest mobbing

Czy to, czego doświadczasz jest OK? Jak reagować w trudnych sytuacjach?
Nie zgadzasz się z tym, co komunikuje Twój współpracownik?
Jak zapobiegać nieetycznym zachowaniom, dyskryminacji, przejawom braku szacunku?

szkolenie miękkie

Prawne przepisy – wytłumaczymy Wam i przybliżymy jakie są konsekwencje mobbingu.

Gdy chcesz pomóc współpracowniczce/współpracownikowi

Widzisz, że osoba z Twojego zespołu ma trudności lub może doświadczać dyskryminacji, a nawet mobbingu? Dowiedz się, jak zareagować stanowczo, ale z poszanowaniem jej granic.

Nasze trenerki

socjolożka, trenerka 

 

mediatorka, trenerka, badaczka tematu mobbingu 

 

psycholożka, trenerka, badaczka tematu mobbingu 

O trenerkach

Trenerki specjalizują się w tematyce różnorodności oraz przeciwdziałania dyskryminacji. Walczą ze stereotypami
i wykluczeniami.


Stawiają na troskę o zdrowie psychiczne w miejscu pracy i w miejscu nauki, wspieranie systemu edukacji i innowacji edukacyjnych oraz działania na rzecz praw człowieka. W tym obszarze oferujemy bieżące działania, w tym pełną gamę szkoleń, warsztatów oraz treningów dla podmiotów prywatnych oraz szkół.

NASI KLIENCI CENIĄ WSPÓŁPRACĘ Z MAIKAI

Szkolenia prowadzone przez Pana Janusza cechuje dogłębne zrozumienie zagadnień związanych z biznesem. Dzięki łatwości analizy potrafi szybko zrozumieć, jaki obszar kompetencji u szkolonego wymaga rozwoju.
Współpraca z Januszem Sową jest ciekawym i inspirującym do zmiany doświadczeniem. Dzięki jego treningom udało mi się zrozumieć pełniej zagadnienia związane z zarządzaniem projektem.